アルバイトが時給を上げてもらうためのポイント
アルバイトで働いている人の中には、時給アップの交渉をするのは難しいと考えている人は多いのではないでしょうか。採用される際に提示された時給の額を受け入れることが当たり前と考えがちですが、仕事を続けて行く中で任される仕事の量が増えてきたり、責任も大きくなったりした場合には、給与についても見直してもらうという考えを持つことも大切です。アルバイトであっても長い期間働いていれば、それなりの能力を身に付けていけます。その能力に対して正当な評価を受けているかどうかということを定期的に見直してみるようにしましょう。もしその評価が適当でないと感じたなら、時給を上げてもらうお願いをしてみるべきでしょう。雇い主も薄々、同じことを感じているかもしれないからです。では、時給アップの交渉を成功させるためのポイントは何かと言うと、日頃の勤務態度や働きぶりなどをアピールするなどのいろいろありますが、何よりも大切なのが時給を上げるのに相応しいと感じてもらえるような実績があるかどうかです。そして、その実績を具体的に証明することができる「記録」を準備した上で、交渉に臨むことがポイントになります。そうすれば、雇い主も冷静にその実績から判断することができるので、納得してもらえる可能性が高くなるでしょう。